- Arbeidsretten er blitt en viktigere domstol

280 advokater får i helgen siste nytt i rettspraksis innen arbeidsrett, nyttige oppdateringer, og sosialt samvær under det årlige arbeidsrettskurset i Sandefjord.

Økt bevissthet om ansiennitetsprinsippet

Kravene til nedbemanningsprosesser er ulike for tariffbundne og ikke-tariffbundne virksomheter. For bedrifter bundet av en tariffavtale er noe av det viktigste å kunne dokumentere at ansiennitet er vurdert, og at dette har hatt en realitet, mener Wiersholm-eksperter.

Arbeidsrettsekspert skal lede nytt arbeidslivsutvalg

- Det er med jevne mellomrom viktig å stoppe opp og diskutere utviklingstrekk og konsekvensene av disse. Det er det utvalget skal gjøre, sier Jan Fougner.

– På 60-tallet hadde vi Maos lille røde.Nå har vi fått Fougners store blå

Jan Fougners nye bok om norsk arbeidsrett kommer til å bli et standardverk på fagfeltet, spår flere arbeidsrettseksperter.

Diskuterte styringsrettens innhold

Advokatfirmaet Ræder arrangerte nylig temakveld om viktige spørsmål i arbeidsretten. Om lag seksti arbeidsrettsjurister deltok, både fra de store advokatfirmaene, fra organisasjonslivet, samt fra akademia, offentlig sektor, domstoler og Arbeidsretten.

- Store utfordringer knyttet til faktaundersøkelser

- Kan true rettssikkerheten, mener advokat og granskningsekspert.

- Ikke alltid jussen har svaret!

SANDS-partner Henning Heitmann mener psykologi kan være vel så viktig som selve jussen når man skal løse vanskelige konflikter på arbeidsplassen.

Nytt nettverk for unge arbeidsrettsjurister

Unge og engasjerte arbeidsrettsjurister har skapt et nytt forum der de unge fritt kan stille spørsmål, og der ordskiftet ikke er dominert av de eldste og mest erfarne.

- Nå er det guttene som taper