Regjeringen avviser at domstolene ikke er uavhengige nok i arbeidsrettssaker - Når advokatene får peke ut sin egen meddommer, kan det oppstå bindinger, sier SMB Norges advokat.
Ny jobb-app mot diskriminering Advokat Helga Aune i EY har utviklet appen «EY Equal» som enkelt lar virksomheter sjekke om de overholder likestillings- og diskrimineringskravene i loven.
Kritisk til at regjeringen vil gjeninnføre kollektiv søksmålsrett - Forslaget bryter potensielt med EMK artikkel 6 om rettferdig rettergang og EMK artikkel 11 om organisasjonsfrihet, mener Advokatforeningen.
Dette vil han endre i arbeidsmiljøloven Et offentlig nedsatt utvalg ledet av Wiersholm-partner Jan Fougner kommer med flere forslag. Flertallet vil stramme inn på muligheten for generelle midlertidige ansettelser i arbeidslivet.
Arbeidsrettsspesialist:- En feilvurdering å ta Line Andersen-saken til hovedforhandling - Omdømmerisikoen for arbeidstaker ved en eksponering av internkonflikten i åpen rett burde vært et meget tungtveiende moment mot å ta ut stevning, mener SANDS-partner Henning M. Heitmann.
Innleide arbeidstagere har rett til resultatbasert selskapsbonus på lik linje med fast ansatte JU§NYTT. Høyesterett mener en bonus inngår i lønnsbegrepet i likebehandlingsregelen så lenge den er vederlag for arbeid.
– Vi kommer til å se mange arbeidsrettssaker i kjølvannet av korona-pandemien Mange vil velge å klamre seg fast til jobben sin for alt det er verdt, tror advokatene i det nystartede advokatfellesskapet Lovende.
Dette har skjedd i Høyesterett JU§NYTT. Lønnskrav i suspensjonstid, Apple-dommen, massefordring i konkurs, tvungent psykisk helsevern og tilbakebetaling av uførepensjon. Les de siste avgjørelsene her!
Tilbyr gratis arbeidsrettslig bistand til medlemmer Advokatforeningen opplever stor pågang fra medlemmer nå, og har nettopp sendt ut en spørreundersøkelse for å kartlegge hvordan advokater rammes av korona-krisen.
Frykter store konsekvenser for små advokatfirmaer - Jeg håper firmaene klarer å omstille seg, og slipper permitteringer, sier konkursrett-ekspert Frank Aase.
- Arbeidsretten er blitt en viktigere domstol 280 advokater får i helgen siste nytt i rettspraksis innen arbeidsrett, nyttige oppdateringer, og sosialt samvær under det årlige arbeidsrettskurset i Sandefjord.
Økt bevissthet om ansiennitetsprinsippet Kravene til nedbemanningsprosesser er ulike for tariffbundne og ikke-tariffbundne virksomheter. For bedrifter bundet av en tariffavtale er noe av det viktigste å kunne dokumentere at ansiennitet er vurdert, og at dette har hatt en realitet, mener Wiersholm-eksperter.
Arbeidsrettsekspert skal lede nytt arbeidslivsutvalg - Det er med jevne mellomrom viktig å stoppe opp og diskutere utviklingstrekk og konsekvensene av disse. Det er det utvalget skal gjøre, sier Jan Fougner.
– På 60-tallet hadde vi Maos lille røde.Nå har vi fått Fougners store blå Jan Fougners nye bok om norsk arbeidsrett kommer til å bli et standardverk på fagfeltet, spår flere arbeidsrettseksperter.
Diskuterte styringsrettens innhold Advokatfirmaet Ræder arrangerte nylig temakveld om viktige spørsmål i arbeidsretten. Om lag seksti arbeidsrettsjurister deltok, både fra de store advokatfirmaene, fra organisasjonslivet, samt fra akademia, offentlig sektor, domstoler og Arbeidsretten.
- Store utfordringer knyttet til faktaundersøkelser - Kan true rettssikkerheten, mener advokat og granskningsekspert.
- Ikke alltid jussen har svaret! SANDS-partner Henning Heitmann mener psykologi kan være vel så viktig som selve jussen når man skal løse vanskelige konflikter på arbeidsplassen.
Nytt nettverk for unge arbeidsrettsjurister Unge og engasjerte arbeidsrettsjurister har skapt et nytt forum der de unge fritt kan stille spørsmål, og der ordskiftet ikke er dominert av de eldste og mest erfarne.
