Tag: spesialisering

– Det er umulig å drive som spesialist i Narvik

De siste 45 årene har Egil Malm vært advokat i Advokatfirmaet Malm, som ble startet av hans far. Han forteller om firmaets spede begynnelse, bombing og fengsling under den tyske invasjonen, og omstillingen til moderne advokatdrift.

- Man må utvikle et godt sidesyn og en viss omstillingsevne for å lykkes

For å bli advokat-spesialist må man jobbe variert, teste ulike typer juss og ikke være redd for å hoppe mellom avdelinger.

– Kunnskap og erfaring er ferskvare. Det krever hardt arbeid over tid, og det finnes ingen snarveier

Markedsforståelse, kontinuerlig utvikling, faglige forbilder, næringsengasjement og nysgjerrighet er noen av hovedingrediensene i oppskriften på hvordan man blir en advokat-spesialist.

Dette er spesialistenes råd til unge advokater

Hvorfor skal man velge et bestemt fagområde, og hvordan blir man god? I denne serien har Advokatbladet snakket med 23 talenter om hva som er deres beste tips til unge som vil opp og frem.

– Mange advokatfirmaer, særlig de mindre og mellomstore, hadde tjent på å bli tydeligere på egen strategi og spesialiteter

Får man til det, vil virksomhetene sannsynligvis klare å styre ressursene mer hensiktsmessig mot spesialitetene de anser som viktig, samtidig som man balanserer ressursbruken opp mot hva medarbeiderne har lyst til, mener karriererådgiver Cecilie Klæboe.

Spesialisering: Fryktet å bli låst til ett fagområde

De tre unge fra Bull, Wiersholm og Fend er bare noen år inn i advokatkarrieren, men har lært seg å verdsette arbeidsgivere som gir dem rom til å jobbe bredt.

– Når man tar betalt for å være ekspert og rådgiver, kan man ikke gjøre en halvveis jobb

Partner Oddvar Lindbekk (39) i det lille firmaet Norman & Co er kåret til det mest lovende talentet innen arbeidsrett i advokatundersøkelsen. – Man blir aldri utlært, men må stadig knekke nye nøtter og forstå nye problemstillinger, sier han.

Spesialisering: – Unge vil jobbe med arbeidsrett og selskapsrett

Menneskerettighetenes påvirkning på ulike fagfelt og rettsregler i det grønne skiftet er underdekkede fagområder, mener Toralf Haver, daglig leder i advokatfirmaet Haver i Stavanger.

Skjerpet konkurranse om erfarne spesialister

– Store sektorer i næringslivet opplever økt behov for rådgivning når rammevilkårene endrer seg raskt. Da øker også vårt behov innenfor disse områdene. Det er hard konkurranse om de flinke kandidatene, sier Silje Bakkevik Dagsland og Herman Roksund i Haavind.

– Kunstig intelligens vil gi en total endring i måten vi jobber på

Ved lanseringen av rettsvitenskap på Handelshøyskolen BI, ble kunnskap om teknologi og kunstig intelligens trukket frem som et etterlengtet element ved jussutdanningen. – Å jobbe med teknologiforståelse blir veldig viktig fremover, sa managing partner i Wiersholm, Morten Goller.

Tag: spesialisering

– Det er umulig å drive som spesialist i Narvik

- Man må utvikle et godt sidesyn og en viss omstillingsevne for å lykkes

– Kunnskap og erfaring er ferskvare. Det krever hardt arbeid over tid, og det finnes ingen snarveier

Dette er spesialistenes råd til unge advokater

– Mange advokatfirmaer, særlig de mindre og mellomstore, hadde tjent på å bli tydeligere på egen strategi og spesialiteter

Spesialisering: Fryktet å bli låst til ett fagområde

– Når man tar betalt for å være ekspert og rådgiver, kan man ikke gjøre en halvveis jobb

Spesialisering: – Unge vil jobbe med arbeidsrett og selskapsrett

Skjerpet konkurranse om erfarne spesialister

– Kunstig intelligens vil gi en total endring i måten vi jobber på

– Hvis du er en partner i 50-årene, så er det verste du kan gjøre å tro at du vil være god også til neste år

– Lærer best av andres erfaringer og kunnskap

– Man kan ikke ha compliance som en «bigeskjeft»

UiO satser på ny spesialiseringsordning

Anbefaler økt spesialisering av dommere, men vil stramme inn bruken av dommerfullmektiger