Meninger

- Advokatbransjen er mer enn høye timekrav og fokus på utbytte

For alle fullmektiger kan det bli travle dager, særlig i forbindelse med rettsprosesser. Det er umulig å komme utenom, og gir ledere et særlig ansvar, skriver Frode Elton Haug og Vegard Haugen i Alt Legalt-konsernet.

Frode Elton Haug og Vegard Haugen.
Publisert Sist oppdatert

Dette er et innlegg som gir uttrykk for skribentens meninger.

Debatten om arbeidspress og lange dager er viktig. Mange fullmektiger opplever høyt tempo, krevende klienter og saker, som for mange kan være vanskelig å forene med å ha et liv på siden. 

Det er derfor bra at dette løftes frem. 

Samtidig er det uheldig hvis hele bransjen fremstilles som en og samme arbeidsplass - preget av timekrav og fokus på høyest mulig utbytte.

Bransjen er langt mer mangfoldig og består av små og store selskaper rundt om i landet som har fokus på faglig kvalitet, fornøyde ansatte og ikke bare på fetest mulig bunnlinje. 

- Unyansert 

For oss i Legalis og Legal24 handler det om å bygge bærekraftige advokatfirmaer, hvor både klientene og medarbeiderne blir ivaretatt.

Å hevde at kvalitet generelt kommer i skyggen av resultatmålene er i beste fall unyansert. Vi legger stolthet i å levere faglig gode advokattjenester. Dette uavhengig av timepriser og størrelse på sakene. 

Man blir ikke nødvendigvis styrtrik av å jobbe på offentlig salærsats eller andre rabaterte satser slik vi ofte gjør, men det er både faglig krevende og meningsfylt å jobbe med sakene. 

- Kan bety mindre økonomisk gevinst

Vi i advokatfirmaene Legalis og Legal24 i Alt Legalt-konsernet ønsker en kultur der fullmektigene får utvikle seg i et tempo som en forenlig med å ha et liv på siden. 

Det kan bety mindre økonomisk gevinst, men samtidig skaper det et miljø hvor folk trives. 

For alle fullmektiger, også hos oss, kan det bli travle dager, særlig i forbindelse med rettsprosesser. Det er umulig å komme utenom, men slik er det også i mange andre yrker. Det gir selvsagt ledere et særlig ansvar. Det ansvaret tar vi i Legalis og Legal24.

Vår opplevelse er at særlig nyutdannede jobbsøkere er stadig mer opptatt av work-life balance og tar dette opp i rekrutteringsprosessen.

Dette vil kanskje, heldigvis, stille strengere krav til arbeidsgiverne. Om det gir noen kroner mindre på bunnlinjen kan sikkert de fleste leve med.

Powered by Labrador CMS