Sjekk hva du bør tjene som fullmektig og advokat

Mange av de store advokatfirmaene, slik som Thommessen og Bull, har fast startlønn og et transparent lønnssystem for de yngste juristene.

– Vi har et bevisst forhold til lønnsnivået, og vi mener unge talenter bør ha det samme. Kjenn markedet, og ha en realistisk oppfatning av hva som er et fornuftig nivå sett i lys av erfaring, kompetanse, og forutsetningene til firmaet man skal jobbe i, råder advokatfirmaet Bull.

– Samtidig er det viktig tidlig i karrieren å forstå det kommersielle i advokatrollen. Det handler ikke bare om å utvikle seg faglig, men også om å få innsikt i hvordan arbeid skaper verdi for klientene, hvordan oppdrag drives, og hvilke forventninger som stilles i en virksomhet som også er kommersiell.

Bulls beste tips til unge talenter er å konsentrere seg om utvikling.

– Vær nysgjerrig, si ja til oppdrag – også på nye områder, samarbeid med mange kollegaer og bygg faglig bredde og tyngde. Den investeringen gir som regel god avkastning senere i karrieren.

Se ferske lønnstall fra bransjen lenger ned i saken!

Grunnlønn og bonus

Advokatforeningen har samlet gode råd om hva som bør ligge til grunn for en god fullmektiglønn. I Regler for god advokatskikk punkt 5.7 heter det blant annet at: «Det skal foreligge et skriftlig kontraktsforhold hvor advokatfullmektigen blant annet sikres en fast rimelig avlønning.»

Som fullmektig skal fokuset være på læring og ikke på inntjening, understreker foreningen. Det betyr at det ikke kan avtales lønn basert kun på provisjon for ferskinger, samt at overtid og bonuser skal komme i tillegg til en rimelig grunnlønn.

«Man sondrer gjerne mellom overskuddsbonus og individuell bonus. Av hensyn til advokatfullmektigens uavhengighet, anbefales det at beregningen skjer ut fra virksomhetens generelle måloppnåelse og ikke ut fra utfallet av den enkelte sak», råder foreningen.

Se til staten

Hva betyr det så at lønnen er «rimelig»?

Ifølge Advokatforeningen vil det si at lønnen er «akseptabel» og «forsvarlig» sammenliknet med det aktuelle lønnsnivået. Foreningen mener at startlønnen til en fersk jurist ansatt i staten egner seg som veiledende minimumslønn for fullmektiger.

I hovedtariffavtalene for Akademikerne og Unio ligger minstelønnen for en statsansatt jurist nå på 527.500 kroner.

Tabellen under viser median av utbetalt lønn for ansatte advokater og advokatfullmektiger i 2025 som er medlemmer av Advokatforeningen. Tallene er kategorisert etter eksamensår og arbeidssted.

Etterspør nye bonuskriterier

En gjennomgang av årsregnskapene til Schjødt, Wikborg Rein, Thommessen, BAHR og Wiersholm viser at menn fremdeles får mest utbetalt i bonus.

På tvers av stillingsnivåene i de fem store, ligger kvinnenes andel av mennenes bonus- og overtidsutbetalinger på 78,4 prosent i snitt. I enkelte virksomheter, er kvinners bonusutbetalinger under halvparten av bonusen som utbetales til deres mannlige kolleger på samme stillingsnivå. 

Ifølge firmaene skyldes forskjellene at menn jobber flere fakturerbare timer, og at det fremdeles råder tradisjonelle kjønnsrollemønstre på hjemmebane hos mange. 

– Bonusmodeller som utelukkende knytter seg til fakturerbar tid vil alltid favorisere dem som jobber mest, har YA-leder Astrid Rød tidligere konstatert til Advokatbladet.

For å utjevne forskjeller må firmaene legge til flere parametere i vurderingen, mener Rød. 

– Dette bør være parametere som går på faglig kvalitet, inntjening per arbeidet time og ledelsesoppgaver, eksemplifiserte hun.