Arbeidstilsynet avslutter tilsynet hos Elden

Det siste halvåret har advokatfirmaene Schjødt, Wikborg Rein, Thommessen, BAHR, Wiersholm, Elden, Hjort, CMS Kluge, SANDS, Simonsen Vogt Wiig, Tenden og Harris vært gjenstand for tilsyn fra Arbeidstilsynet. 

Advokatfirmaet Elden fikk varsel om å oppfylle følgende pålegg: Overholdelse av kapittel 10 i arbeidsmiljøloven, to pålegg vedrørende arbeidstid - både knyttet til daglig arbeidsfri og forbud mot nattarbeid, samt et pålegg om arbeidstidsordning og vurdering av forsvarlighet.

I et brev datert 22. oktober fremgår det at Arbeidstilsynet anser samtlige av de fire påleggene som oppfylt. I tillegg er to krav om opplysninger etterkommet og avsluttet av tilsynet.

- Vi er fornøyde med at Arbeidstilsynet nå har avsluttet tilsynet og lukket samtlige pålegg. Utfallet er i tråd med det vi forventet, gitt arbeidet som er lagt ned, sier managing partner i Elden, Anders Brosveet.

Har tatt tilbakemeldingene på alvor

Brosveet understreker at tilsynet har vært viktig for firmaet.

- Vi har tatt tilbakemeldingene på alvor og brukt prosessen til å gjøre konkrete endringer i hvordan vi planlegger, følger opp og dokumenterer arbeidstid. Sammen med AMU, verneombud, tillitsvalgte og bedriftshelsetjenesten har vi gjennomført en grundig vurdering av om arbeidstidsordningen er forsvarlig, sier han.

LES OGSÅ

Arbeidstilsynet har avsluttet tilsyn hos Wikborg Rein

Eldens fremlagte arbeidstidsanalyse for juni 2026 viste tolv registrerte overskridelser av arbeidstidsordningens absolutte grenser fordelt på fire fullmektiger. August viser en nedgang: Da har firmaet to brudd fordelt på to fullmektiger. 

Når det gjelder nattarbeidet var dette i hovedsak begrenset til tidsrommet mellom kl. 21 og 23. Arbeidstilsynet registrerte 31 nattarbeidsøkter i juni og ni i august.

- Arbeidstilsynet har vurdert at vi har jobbet systematisk med oppfølgingen. Vi ser allerede tydelig effekt i form av mindre overtid og mindre nattarbeid. Det bekrefter at vi nå har gode rutiner og prosesser på plass, påpeker Brosveet.

Varslet om tilsyn av særlig uavhengige stillinger

Elden hadde først opplyst å ha tre advokatfullmektiger i særlig uavhengige stillinger.

Utgangspunktet er at advokatfullmektiger ikke kan ha en særlig uavhengig stilling, skriver Arbeidstilsynet, og varslet om at det ville åpnes et nytt tilsyn. Etter nye opplysninger fra Elden snudde Arbeidstilsynet, og besluttet å ikke gå videre for å følge opp denne problemstillingen.

Brosveet bekrefter at firmaet praktiserte et unntak for tre advokatfullmektiger.

- Alle tre hadde lang og relevant yrkeserfaring da de begynte hos oss, og de hadde en annen rolle enn våre øvrige advokatfullmektiger. Vi mener at slike unntak kan gjøres. Vi har likevel tatt Arbeidstilsynets signaler til etterretning og endret praksis. Arbeidstilsynet har bekreftet at det ikke blir noen videre oppfølging av dette, sier han.

Må følges opp

Tilsynet konkluderer på følgende måte i sin forsvarlighetsvurdering:

«Samlet vurderer vi at dere har arbeidet systematisk med å følge opp pålegget og etablert et grunnlag for videre kontroll og oppfølging av arbeidstidsbelastningen. Vi understreker at forsvarlighetsvurderingen ikke er en engangsvurdering, men et arbeid som må følges opp og revideres ved behov for å sikre at arbeidstidsordningen til enhver tid er forsvarlig».

- Advokatyrket vil alltid ha perioder med høyt arbeidspress, særlig i forbindelse med rettssaker og intense etterforskningsfaser og pågripelser i straffesaker. Nettopp derfor er det viktig for oss å ha god kontroll på arbeidsbelastningen. Dette arbeidet slutter ikke med tilsynet. Vi vil fortsette å følge opp arbeidstid og arbeidsmiljø løpende, sier Brosveet.