Disse lovendringene gjelder fra 1. august
Endringer i velferdstjenestelovgivningen, helse- og omsorgstjenesteloven, folketrygdloven og opplæringsloven, universitets- og høgskoleloven og fagskoleloven. Dette er sensommerens lovnytt!
1. august 2022 trådte fire lover helt eller delvis i kraft.
Lov 11. juni 2021 nr. 78 om endringer i velferdstjenestelovgivningen
Stortinget vedtok blant annet følgende endringer:
- Harmonisering og styrking av reglene om samarbeid
- Innføring av en samordningsplikt for kommunen ved ytelse av velferdstjenester
- Innføring av en rett til barnekoordinator
- Utvidelse av helse- og omsorgstjenestens ordning med lovpålagte samarbeidsavtaler.
Lov 18. juni 2021 nr. 120 om endringer i helse- og omsorgstjenesteloven
Stortinget vedtok endringer som stiller minstekrav til hva som skal inngå i en samarbeidsavtale mellom kommuner og helseforetak.
Lov 18. mars 2022 nr. 11 om endringer i folketrygdloven mv.
Stortingets endringer sørger for at fedre med egen opptjening kan ta ut foreldrepenger i åtte uker, selv i tilfeller der mor ikke er i arbeid eller studerer.
Det er også gjort endringer i kontantstøtteloven, som innebærer at kontantstøtteperioden forkortes med en måned.
Lov 17. juni 2022 nr. 68 om endringer i opplæringsloven, universitets- og høyskoleloven og fagskoleloven
Følgende trer i kraft 1. januar 2023:
- Endringsloven del I (lov 17. juli 1998 nr. 61 om grunnskolen og den videregående opplæringen) §3-4a og §3-4c
- Endringsloven del II (lov 1. april 2005 nr. 15 om universiteter og høyskoler) §2-1 andre og tredje ledd, §3-4, §3-4a, §3-5h og §3-7 syvende ledd
- Endringsloven del III (lov 8. juni 2018 nr. 28 om høyere yrkesfaglig utdanning) §7 og §7b
Resterende bestemmelser i loven trådte i kraft 1. august 2022.
