Skoghøy ut mot forskning på Høyesterett: – Totalt useriøs

Tidligere denne uken skrev Advokatbladet om professor Gunnar Grendstads nye artikkel «For mange er kalt, men få er utvalgt», som ble publisert i tidsskriftet Lov og Rett den 10. november. 

Artikkelen analyserer søkerne til embetet som høyesterettsdommer i perioden 2004 til 2025.

LES OGSÅ:

Jobb hos Regjeringsadvokaten eller i lovavdelingen tredobler oddsen for å bli dommer i Høyesterett, ifølge fersk analyse

I artikkelen skriver Grendstad blant annet at søkere med erfaring fra Regjeringsadvokaten eller fra lovavdelingen i Justis- og beredskapsdepartementet hadde henholdsvis 2,3 og 3,4 ganger høyere sjanse for å bli innstilt som dommer i Høyesterett.

– Totalt useriøs

Forskningen falt ikke i god jord hos alle. 

I et innlegg på Facebook tirsdag, omtalte tidligere høyesterettsdommer Jens Edvin Skoghøy forskningen som «totalt useriøs». 

Han gir i innlegget uttrykk for at det ikke er mulig å etablere noe sammenheng mellom jobb i lovavdelingen og Regjeringsadvokaten, og senere embete i Høyesterett.

Overfor Advokatbladet utdyper Skoghøy kritikken. Han mener det er helt naturlig at jurister som ender opp i Høyesterett på et eller annet tidspunkt har hatt disse stillingene.

– Det er ikke noe merkelig at mange av dem som blir dommer i Høyesterett en eller annen gang i sin ungdom har jobbet i lovavdelingen eller hos Regjeringsadvokaten. Dette er attraktive arbeidsplasser for flinke, unge jurister. Da er det naturlig at unge ambisiøse jurister er innom relativt tidlig i karrieren.

Skoghøy mener at Grendstad med sin forskning implisitt sier at Høyesterett selekterer aktivt på disse arbeidsplassene.

– Når du sier at erfaring fra disse stedene gir tre ganger høyere sjanse for å bli dommer i Høyesterett, er det i hvert fall lett å oppfatte det som at man tar bevisste valg om det vet utnevnelsen.

– Også en form for selv-seleksjon

Grendstad sier til Advokatbladet at rekrutteringen til lovavdelingen og Regjeringsadvokaten også blir en form for selv-seleksjon. 

Han mener videre at tallene ikke gir grunnlag for de konklusjonene Skoghøy trekker.

– Lovavdelingen og Regjeringsadvokaten er spennende arbeidsplasser, og Skoghøy har rett i at de tiltrekker seg dyktige jurister. Dette er også en form for selvseleksjon av dyktige og ambisiøse jurister.

 Tallmaterialet gir ikke grunnlag for å si at Høyesterett selekterer aktivt på disse arbeidsplassene, understreker han.

- Tallmaterialet sier noe om sannsynligheten for å bli innstilt som dommer. Ikke alle innstilte søkere har fått jobb i Høyesterett, sier Grendstad.