Tre kvinner til topps i årets advokatundersøkelse

I kategorien Internadvokater overtar Siri Birgitte Bang Berge i Telenor tronen etter DNBs Audun Moen. Thommessens Siri Teigum vinner i Konkurranserett for 23. gang på rad.

Tre av 26 vinnere gir en prosentandel kvinnelige vinnere på 11,5 prosent. Dette er ikke godt nok, mener partner Elisabeth Roscher i Wikborg Rein, som i år har rykket opp fra tredje til førsteplass i sin kategori.

62 kvinner er med på årets topplister - se hele oversikten lenger ned på siden.

Roscher leder selskapets compliance- og krisehåndteringsteam, og er medlem av Advokatforeningens menneskerettsutvalg.

- Generelt henger nok kvinneandelen på hovedlistene sammen med at det fortsatt er menn som dominerer på toppen i advokatfirmaene. I tillegg er det både hull og tilfeldigheter i denne type undersøkelser, men det er gledelig å se at kvinneandelen stadig øker, sier Roscher.

Hun mener det er verdt å merke seg at kjønnsfordelingen på hovedlisten er ganske annerledes i internadvokatkategorien: Der er det hele sytti prosent kvinner, med Telenors juridiske direktør Siri Birgitte Bang Berge på topp.

Bjørkholt mest ettertraktet

I tillegg til i kategorien for internadvokater, gjør kvinner det sterkt både i kategorien for immaterialrett (fem av ti) og personvern (fem av ti).

Det som regnes som en av de gjeveste prisene - konkurrentens mest ettertraktede - gikk også til en kvinne i år; Anne Sofie Bjørkholt i BAHR kan smykke seg med denne tittelen. Morten Goller i Wiersholm kom på annen plass, mens Thomas K. Svensen i BAHR kom på tredje.

Les også: Haavind bryter opp monopolet til de fem store.

Disse firmaene topper advokatundersøkelsen 2023

I oversikten over advokatene som har fått flest poeng totalt, finnes det tre kvinner og 17 menn. Morten Goller topper med 188 poeng, Siri Teigum kom på 4. plass (136 poeng), Ida Gjessing på 12. plass (101 poeng) og Anne Sofie Bjørkholt på 20. plass (84 poeng).

17 nye kvinner på listene

Ser man på samtlige advokater på hovedlistene, utgjør kvinner 23,9 prosent av advokatene i kåringen (62 av 260). Av de 62 kvinnene, er det i år 17 nye navn på listen.

En som har rykket opp fra nr. 1 på Lovende talenter-listen til en niende plass på hovedlisten i kategorien Konkurranserett, er partner Heidi Jorkjend i Thommessen. Hun ble nylig valgt til leder av Advokatforeningens mangfoldsutvalg.

- Det er selvsagt gøy å bli lagt merke til. Men aller mest stas er det at Thommessen igjen blir beste firma på konkurranserett, sier Jorkjend.

- Rollemodeller er viktige

Hun mener kjønnsbalanse er viktig, også i advokatkåringen.

- Denne typen undersøkelser skal tas med en god klype salt, men ettersom vi vet at representasjon og rollemodeller er viktig i mangfoldsarbeidet, tenker jeg det er viktig at vi ser en utvikling i kjønnsbalanse også på disse listene, sier Jorkjend.

Hun synes det ser ut til å være en god økning i kvinneandelen fra i fjor.

- Dette er veldig positivt og reflekterer bransjens arbeid for å øke kvinneandelen på senioradvokat- og partner-nivå. Men tallet 23,9 prosent viser at vi fortsatt har en vei å gå, sier hun.

Les mer om advokatundersøkelsen i Kapital JUS.