- Er advokatfirmaene for feige til å slippe de unge til i retten?

Igjen har Advokatbladet latt kanalen «advokatfullmektig» på Jodel legge føringene, og satt en ny advokat i kommentatorrollen. 

Denne uken er det Christian Flemmen Johansen som reagerer på stort og smått som har blitt publisert på den anonymiserte plattformen den siste tiden. 

I et av innleggene, hvor temaet er overdreven bruk av kunstig intelligens i søknadsprosesser, oppfordrer en Jodel-bruker til å huske på at de fleste andre kandidater tenker ganske likt som en selv.

«Husk at de andre søkerne mest sannsynlig har matet KI med den samme Finn-annonsen og det samme promptet», skriver vedkommende. 

Hos Flemmen & Co er det personligheten som er avgjørende ved nyansettelser, ifølge grunnleggeren selv.

- Bruk av kunstig intelligens er noe vi må leve med i 2026, men vi ansetter mennesker og ikke KI-roboter. Søknader som ikke gjenspeiler mennesket bak søknaden, er derfor av mindre interesse.

Flemmen forteller at han selv har lagt vekt på å bygge opp sitt eget team med solide, sterke og gode personligheter.

- Søkerens personlighet er av avgjørende betydning ved nyansettelser og styrking av teamet. Hos oss er det en for alle og alle for en og kontorsjefen er veldig opptatt av god balanse på kontoret.

Trening skal gjøre litt vondt

En annen fullmektig frykter å ha havnet på feil spor og spør om det er vanlig å føle at man jobber med helt feil fagområde. Flemmen, som grunnla sitt eget firma i 2023, mener at trening skal gjøre litt vondt.

- Jeg jobbet i Elden i 17 år. Da jeg begynte, var det cirka 15 ansatte og alle jobbet veldig bredt, sier han.

Forsvarsadvokaten gjorde seg bemerket i løpet av tiden sin hos Elden. Han har flere ganger blitt kåret til en av Norges fremste advokater i Finansavisens årlige advokatundersøkelse, og i 2020 ble han utropt til «det mest lovende talentet blant hvitsnippadvokatene».

- Det kan være utfordrende, tungt og tidvis krevende, men det er sånn livet er. Trening skal gjøre litt vondt og være utfordrende. Med tiden bygges det et solid fundament, noe som gir fullmektiger og advokater et solid erfaringsgrunnlag, rikelig med referansepunkter og etter hvert bedre selvtillit. 

- Har du selv måttet jobbe med rettsområder du mislikte sterkt underveis i karrieren?

- Jeg har hatt saker og erfaringer jeg ikke behøver å gjenta, men ingen jeg ville vært foruten. Det var definitivt ikke bortkastet tid og det har i stor grad bidratt til å forme meg til den nokså allsidige advokaten jeg er i dag. 

En tredje Jodelbruker spør om det er andre som opplever at det er «null mulighet» til å gå i retten etter å ha fått bevilling, og erfarer at de interessante sakene besettes med en partner og en fullmektig som jakter bevillingen.

I et svar på innlegget, skriver en annen at det i tiden etter oppnådd bevilling forventes at man bygger egen portefølje eller forflytter seg.

- Er bransjen for feig til å slippe de yngre til i retten?

- Min erfaring, både fra Elden og vårt firma, er at bransjen ikke er for feig. Det er heller ikke min oppfatning av de andre prosedyre- og mer forretningsorienterte firmaene vi møter i retten. Jeg har forstått at det i en del selskaper er langt mellom prosedyresakene, noe som helt sikkert oppleves tungt for unge engasjerte, motiverte og positivt innstilte fullmektiger og unge advokater. Å bygge egen portefølje er av stor betydning for et godt advokatliv, men det tar lang tid og alt må starte et sted. Er du misfornøyd - bit tennene sammen en god periode. Er du fremdeles misfornøyd, finn på noe annet - du har ett liv.

Heng på prinsipalen og grip sjansene

For fullmektiger som vil ha en sak opp i retten innen kort tid, råder Flemmen til følgende:

- Stå opp tidlig, heng på prinsipalen, følg med og grip sjansene. Er det få tilgjengelige saker hos arbeidsgiver, så er det fornuftig å holde ørene åpne i eget nettverk, på bussen, blant venner, naboer og bekjente. Det er alt for mange som er involvert i en eller annen tvist. Enten det gjelder kjøp og salg, alminnelige pengekrav eller annet - i disse tilfellene er det all grunn til å bruke en ung, flink og ivrig fullmektig, fremfor en som mener seg «overkvalifisert» og/eller er for dyr.

LES OGSÅ

Slik svarer hun deg som føler deg helt udugelig som advokatfullmektig

- En hardtarbeidende advokatfullmektig vil snu hver stein, tenke på saken 24/7, være billigere i drift, og trolig enda bedre forberedt. Nedsiden er med andre ord liten og det må vedkommende fullmektig fortelle sin kommende klient.