Arbeidslivets spilleregler, 4. utg.

Bokens ulike problemstillinger illustreres av dommer og andre avgjørelser. Det er i tillegg vist til flere underrettsdommer og praksis fra forvaltningsorganer.

Utgaven er en direkte videreføring av tidligere utgaver, men ved revisjon har boken fått en noe annen kapittelinndeling enn tidligere og er oppdatert med nye lovendringer og rettspraksis. Innledningsvis gis det en kort oversikt over utviklingslinjer, arbeidsrettens særpreg og sentrale rettsgrunnlag og lover. Deretter tar forfatterne for seg det individuelle arbeidsforhold og ser særlig på spørsmål knyttet til utlysning, ansettelse, midlertidig ansettelse, prøvetid, arbeidstid, lønn, sykdom, permisjoner, ferie, likebehandling, arbeidsmiljø, trakassering, personvern og yrkesskade.

Avslutning og opphør av arbeidsforholdet er viet stor plass. Spørsmål knyttet til oppsigelse, avskjed, sluttavtaler, suspensjon, nedbemanning, omorganisering, permittering, outsourcing og virksomhetsoverdragelse illustreres av dommer. Boken gir også en oversikt over de tillitsvalgtes rolle, de ansattes rett til medbestemmelse og representasjon, samt den kollektive arbeidsretten.

Boken er à jour pr. utgangen av juli 2016.

Tom Beck, Arve Due Lund, Nils Storeng, Terje Gerhard Andersen, Kari Bergeius Andersen og Thomas B. Svendsen, Universitetsforlaget, 752 sider, 949 kroner.