Ga fra seg
bevillingen for
å rendyrke
skatteretten
Sebastian Mæhlum ville komme tettere på
transaksjonene og øke det kommersielle tilsnittet.
Derfor gikk han fra KPMG Law til Svalner Atlas.
– Det mest interessante jeg har jobbet med det siste året, er et større bokettersyn. På den ene siden var oppdraget uhyre prinsipielt, og på den andre siden var det konkret og praktisk. Det er en spennende kombinasjon, synes Sebastian Mæhlum.Foto: Thea N. Dahl
Tittel: Senior manager, Svalner Atlas
Fagområde: Skatterett
Opprinnelig fra: Nesodden
Bosted: Oslo
TRE KJAPPE
– Hvem er Norges flinkeste advokat på ditt felt?
– Anders H. Liland og Morten Udness i KPMG Law.
Førstnevnte er enestående som en klassisk, god
advokat, mens sistnevnte har en forbilledlig kommersiell forståelse. Jeg vil også trekke frem Harald Hauge
i Wikborg Rein, som er en kombinasjon av begge
deler.
– Hvor viktig er gode karakterer på en skala fra 1
til 6?
– Jeg vil si fire. Du må selvsagt ha peiling på jussen,
men som rådgiver må du også ha forståelse for hvem
kunden er og deres behov.
– Hva står på toppen av din bucketliste?
– Å gjøre ting som skaper livskvalitet, slik som da jeg
tok pause fra å være advokat for å lære om vin som
servitør på Re-Naa i Stavanger.
– Jeg er en kjedelig fyr som gjør en del rare
ting.
Det er ordene Sebastian Mæhlum bruker for å beskrive seg selv. Av Advokatbladets journalist får han en vennlig opp- fordring om å utdype.
Annonse
– Her på jobb har jeg et grønt slips med bandanakledde hodeskaller hengende. Jeg har flere
NM-medaljer i biljard, og i 2022 arbeidet jeg som
servitør på Re-Naa i Stavanger for å lære om vin.
Det hender jeg tar vakter der ennå. Senest i desember. Jeg har mitt eget selskap som driver med
vinsmaking, eksemplifiserer han.
Nylig gjorde han nok en ting som kan klassifiseres som «utenom det vanlige». Etter ti år som
advokat i KPMG Law, har han lagt bevillingen på
hylla for å drive med skatterettslig bistand i det relativt nyetablerte rådgivningsselskapet Svalner Atlas. Her er det skatt og transaksjoner som gjelder.
– Jeg hadde lyst til å jobbe tettere på transaksjoner. Her er det i tillegg enda større krav til et
kommersielt tilsnitt. Vi jobber i team med finansielle rådgivere, noe som er utrolig kult.
Nysgjerrigheten på å lære nye ting og spesialisere seg enda
mer var en av driverne, forteller han.
– Det var også en utløsende faktor at rettsrådsmonopolet ble opphevet 1. januar i fjor, og dermed åpnet mer for at man kan yte juridisk hjelp
utenfor de rendyrkede advokatfirmaene.
Karrierebyggende nysgjerrighet
I utgangspunktet syntes Mæhlum at skatterett var
et av de vanskeligste fagene på jussen.
– Skatteretten er helt grunnleggende for vårt
samfunnssystem. Etter hvert som jeg fikk kontroll
på faget, ble kjent med de grunnleggende prinsippene og begynte å se sammenhengene, ble det
veldig gøy, sier han.
– Det rommer så mye. Det berører både hverdagen til enkeltborgere og store systemer, politikk og næringsliv. Det har en enorm bredde. Skatteretten er på mange måter allemannseie, og tidvis
gjenstand for så het debatt og store endringer at
lærebøkene kjapt blir utdatert.
Sebastian Mæhlum
under lag-NM i biljard
i fjor.Foto: Privat
Skatteretten engasjerte Mæhlum såpass at han
prøvde seg som praktikant i både Deloitte, PWC
og KPMG i løpet av studietiden. Nå er han opptatt
av å bidra til å vise bredden av hva man kan bruke
en jussutdannelsn til, og mener det er en voksende trend på skatterettsfeltet at konsulentselskaper
etablerer seg for å gi målrettet skatterettslig bistand – uten bruk av advokater.
– Med rettsrådsmonopolets fall kom det også
en erkjennelse om at man kan gi rettsråd og yte
juridisk hjelp uten å være rendyrket advokat. Som
student eller nyutdannet gjelder det å være nysgjerrig. Å prøve seg frem. Teste ulike ting. Å være
nysgjerrig mener jeg er noe av det aller viktigste
når man skal bygge karriere.
I fire måneder testet
Mæhlum hvordan det
var å ha vinlidenskapen
som levebrød. Fremdeles tar han ekstravakter ved siden av jobben som skatterettsekspert.Foto: Thea N. Dahl
Prestasjoner fremfor titler
Det er ikke mer enn et par år siden Svalner Atlas
ble etablert som en sammenslåing av flere selskaper. I dag har virksomheten rundt fire hundre
ansatte fordelt på kontorer i København, Stockholm, Amsterdam, Helsingfors, Göteborg, Åbo og
Oslo. 24 av dem jobber her.
Å bidra til videreutvikling, er et av Mæhlums pågående karrieremål.
– Jeg har alltid vært interessert i nyskaping. Siden det ikke er så mange skatterådgivere her ennå,
er det spennende å være med i startgropa, sier han.
– Mitt mål er å bidra til at vi posisjonerer oss
godt i markedet. Jeg er mindre opptatt av tittel og
mer opptatt av å prestere. Hvis man er på rett sted,
kommer titler som en naturlig konsekvens. Når
det gjelder lønn, har jeg et langsiktig perspektiv.
Noe av det Mæhlum liker best med jobben, er
at han kan være seg selv. For han er det «alfa og
omega» at han trives på arbeidsplassen. Nettopp
det, viktigheten av en god arbeidskultur, er nok et
poeng han vil understreke til nyutdannede.
– Ikke bare jag etter de mest prestisjefylte stedene for prestisjens skyld. Det er folkene rundt
deg som gjør deg god, så velg et sted hvor du trives.
For han er det kjedeligste dersom en jobb preges
av mangel på variasjon.
– Hvis man blir for ensporet i oppgavene, kan
det bli monotont. Som rådgiver får man heldigvis
inn alt mellom himmelen og jord, noe som gir nye
perspektiver hele tiden.