Arbeidstilsynet vil snakke med ansatte i fem advokatfirmaer

I januar åpnet Arbeidstilsynet tilsyn mot 12 advokatfirmaer etter Dagens Næringslivs omfattende dekning av advokatfullmektigers arbeidstid.

Tilsynet har gjennomgått omfattende dokumentasjon fra Schjødt, Wikborg Rein, Thommessen, BAHR, Wiersholm, Elden, Hjort, CMS Kluge, SANDS, Simonsen Vogt Wiig, Tenden og Harris.

- Etter å ha gått gjennom dokumentasjonen vi fikk fra de 12 advokatfirmaene i den innledende delen av tilsynene, ser vi at det er behov for ytterligere oppfølging, sier seksjonsleder Anette Østmo Farstad i en epost til Advokatbladet.

- Vi har nå varslet tilsyn hos alle de 12 advokatfirmaene, disse møtene vil gjennomføres før påske.

Arbeidstid vs. risiko

Hensikten er å få en nærmere gjennomgang av virksomhetens praksis knyttet til arbeidstid og arbeidsbelastning, samt hvordan dette vurderes i forhold til risiko, fortsetter Farstad. 

- I tillegg til representant fra ledelsen, skal verneombud og tillitsvalgte eller ansattrepresentant for advokatfullmektigene delta i tilsynet, sier hun. 

- Videre er det opp til virksomheten selv å ta med sentrale personer.

- Konfidensielle samtaler 

I fem av virksomhetene vil Arbeidstilsynet gjennomføre samtaler med de ansatte. Dette er Wikborg Rein, BAHR, Schjødt, Elden og Thommessen.

Avisa skriver at tilsynet har bedt om at firmaene setter av «ett møterom for veiledning og tre separate rom som er egnet for konfidensielle samtaler».

- Firmaene er valgt ut fra en helhetsvurdering. Formålet med samtalene er å få innsikt i hvordan arbeidstidsordningene fungerer i praksis, skriver Farstad til Advokatbladet. 

Arbeidstilsynet skal også gjennomføre et nytt såkalt kontaktmøte med Juristforbundet, Advokatforeningen og Akademikerne.