Konkurransebegrensninger i arbeidsforhold

Med konkurranse i denne sammenheng menes handlinger som i utgangspunktet er lovlige, men som har eller kan få negative økonomiske konsekvenser for en nåværende eller tidligere arbeidsgiver. Boken beskriver ikke bare de begrensingene som kan utledes av lovgivningen, avtaler og ulovfestet rett, men også konsekvensene av å bryte disse begrensingene, samt relevante bestemmelser om bevis, verneting og lovvalg.

De nye reglene i arbeidsmiljøloven kapittel 14 A om slike klausuler er viet bred plass sammen med blant annet krav om erstatning og begjæring om midlertidig forføyning.

Alex Borch (red.), Universitetsforlaget, 560 sider, kroner 999.