Han drev rådgivning ved siden av studiene, og det gikk så bra at han måtte skaffe seg kontor i stedet for å sitte på lesesalen. Allerede til den første rettssaken som fersk advokatfullmektig ble han fotfulgt av NRK. Nå er han 26 år, har spesialisert seg på arbeidsrett og startet eget firma der klientene står i kø.
– Det handler om å satse, sier Sebastian Garstecki. Han er en ung advokat utenom det vanlige, og det er han glad for.
– Jeg har lest intervjuer der advokater snakker om at i begynnelsen må man være veldig bred og ta de sakene man får. Det er bare tull! Man må spesialisere seg der man er god, sier han.
– Er du generalist og tar alt, så betyr det at du ikke blir god på noe, sier han, og er opptatt av å selge seg selv som et produkt: Juss er juss og business er business, men å drive et godt firma er begge deler.
Konsulentfirma
Han gjorde karrierevalget tidlig. Som 13-åring hjemme i Mandal bestemte han seg for at han skulle bli advokat. Da han gikk igang med studiene i Oslo, startet han konsulentfirma ved siden av. – Jeg ville ikke ha noen typisk studentjobb, sier han.
– Jeg drev formidling og som konsulent for polske arbeidstagere, forteller Garstecki. Selv er han født i Polen, og kom til Norge som sjuåring. Tospråkligheten har gitt ham nok å gjøre helt siden den gangen han bisto med formaliteter og hjalp til med å fylle ut søknader.
– Det var en god mulighet til å lære jussen i praksis. Men etterhvert ble det så mange telefoner på lesesalen at jeg måtte ha et eget kontor. Jeg kunne jo ikke sitte på lesesalen, og så løpe ut hver gang det kom en telefon, fastslår han.
Dermed ble det kontor rett ved Tinghuset, og ryddige dager der han leste på kontoret fra 8 til 17, avbrutt av forelesninger og jobb. Etterhvert måtte han organisere firmaet som aksjeselskap, og på det meste var omsetningen oppe i 900 000 kroner. Ved siden av studiene.
Rett i søkelyset
Det var jobben som satte ham i kontakt med Andersen & Bache-Wiig, også. En av klientene hans fikk hjelp der. Han arbeidet som tolk, skrev masteroppgaven der, og fikk jobb som advokatfullmektig. Allerede da hadde han en postefølje med klienter.
Det fortsatte å gå fort. Etter ti dager som advokatfullmektig havnet han på NRK da han saksøkte blant andre Adecco på vegne av tre polske ansatte.
– Det var ikke nok med at det var utrolig stressende å ha den første saken min i retten, men i tillegg hadde jeg Brennpunkt på slep og ble intervjuet i pausen om polsk arbeidskraft og sosial dumping, forteller han.
Spesialiserte seg gjorde han allerede i fullmektig-tiden. Ikke bare på arbeidsrett, men på utenlandsk arbeidskraft.
– Når man jobber med polsk arbeidskraft, møter man litt anderledes problemstillinger enn i det som er vanlig i arbeidsretten. Her begås det grove overtramp. Dette er den harde delen av arbeidsretten, sier Garstecki.
Rask vekst
Han la aldri skjul på at han planla å starte for seg selv så snart han hadde fått bevilling. Samtidig henviser han forespørsler på andre rettsområder til gamle kolleger, og får ikke fullrost Andersen & Bache-Wiig:
– Céline Bache-Wiig har vært en utrolig god sjef. Hun håpet jo at jeg skulle være der litt lenger, men har ingen vonde følelser, og møter meg med åpen dør. Men jeg har den spiren i meg at jeg må ha noe for meg selv, fastslår han.
Det ble da også en flying start. Siden det ikke er noen overflod av norske advokater som snakker flytende polsk, så har han så stor pågang at han ikke klarer å hjelpe alle. Nå har han flyttet inn i lokaler med plass til flere, og regner med å ha sekretær, assistent og advokatfullmektig på plass i løpet av året. For å styrke særpreget, håper han å finne en advokatfullmektig som også snakker flytende polsk. Aller helst skulle han ha klonet seg selv, spøker han, men egentlig er han opptatt av å finne frem til hver enkelts sterke sider og utvikle dem.
Selv har Sebastian Garstecki tro på rask vekst:
– Om fem år? Da er vi nok ikke her. Da regner jeg med at firmaet er på størrelse med Andersen & Bache-Wiig, med rundt ti advokater, sier han. Jussen er et sjakkspill der det handler om å forutse neste trekk, og det spillet har han tenkt å spille og bli best. Med beskjedenhet kommer man ikke langt.
– Vill vest
Mange av klientene kommer ved hjelp av jungeltelegrafen. I studietiden laget han en polsksråklig rettshjelpside på nett; den har også bidratt til å gjøre flere oppmerksomme på både Garstecki og sine egne rettigheter:
– Jeg prøver å bevisstgjøre mine landsmenn nettopp på det at de har rettigheter, sier han.
Det trengs, mener han selv:
– Arbeidsrett i dag er vill vest. Innenfpr akkurat den delen av arbeidsretten jeg arbeider med, handler det om bruk og kast av arbeidskraft. Det kommer inn folk som arbeider 70-80 timer i uken. Så, etter et år eller to, blir de slitne og spør om de kan gå over til 40-timersuke som andre. Det er gjerne da konfliktene begynner. Arbeidsgiveren vil ikke ha en sånn person som skal ha normal arbeidsavtale, feriepenger og overtidsbetalt. Dermed er han «brukt opp», og det gjelder å bli kvitt ham. Det er jo alltid en strøm av arbeidstagere som vil ha slike jobber, så han sies opp, beskriver Sebastian Garstecki.
Han trekker frem byggenæringen og renholdsbransjen som de verste.
– Bygg er verst. Der har jeg inntrykk av at de bevisst har tatt de som kommer fra utkantstrøk i Polen og som har gått arbeidsledige. Så bor de i en garasje eller en leilighet med veldig mange personer, slik at hvis du ikke er enig i forholdene, blir du både arbeidsledig og hjemløs. Tilfellene er mye grovere enn det vi vanligvis kjenner til med norske arbeidstagere, sier han, og etterlyser strengere reaksjoner. Norsk arbeidsrett er ikke skapt for slike tilfeller: Det mangler mulighet til å reagere raskt, og oppreisningssummen er veldig lav, ifølge Sebastian Garstecki.
