Advokatforeningens Talentpris til advokatfirma Selmer

Fem firmaer var nominert: Lund & Co, Selmer, Thommessen, Wiersholm og Wikborg. Selmer fikk Advokatforeningens Talentpris.

Internskoler, flerkulturell jobbing, globale muligheter, miljø for læring, selvstendiggjøring – alle har de mange gode tiltak og resultater å vise til. Men på Advokatfesten 30. mai, var det Steinar ter Jung fra Slemer som kunne entre podiet og juble på vegne av Selmer.

Advokatfirma Selmer selv understreker overfor Advokatbladet at arbeidet med å rekruttere og beholde de beste hodene har høy prioritet. Tallene for 2012/13 i Selmer er:Ni har fått bevilling i 2012 og 2013. Det har tatt stort sett to til tre år.

Større advokatfirmaer har veldig mange områder der de skal utvikle medarbeidere. Prosess er bare én del av veldig mye Selme gjør for å heve kompetansen. Men Selmer har inngått avtale med flere firmaer som har massekontrakter, typisk inkassobyråer og forsikringsselskaper, som gjør at de får småkravsprosesser og  begrensede tvister som yngre fullmektiger får prøvd seg på. Det kommer i tillegg til mange egengenererte treningssaker.

Advokatfullmektigene er hovedrekrutteringskanalen, og av de 37 ansatte advokatene, har 30 startet som fullmektiger hos oss. Én av de kvinnelige partnerne har hatt hele karrieren hos Selmer, og startet der som advokatfullmektig. De to andre hadde noe arbeidserfaring før, men ikke mye.

Steinar ter Jung takker for AdvokatforeningensTalentpris på vegne av Selmer.