advokatbransjen

Tror på økt partnerjakt etter BAHRs masse-rekruttering 

Et resultat av at flere titalls ansatte har varslet at de vil forlate Schjødt til fordel for BAHR, kan være at de fem største advokatfirmaene i økende grad vil jakte på hverandres nøkkelpersoner, tror NHH-professor.

Lasse B. Lien er professor ved NHH.
Publisert

Den 3. oktober bekreftet styreleder Peter Hammerich i BAHR overfor DN at «rundt 20 partnere fra Schjødt har meldt overgang til BAHR».

Av disse var det ti norske partnere og åtte svenske. En av dem som meldte overgang til BAHR, var Schjødts styreleder Olav Kolstad.

De ni andre norske partnere som meldte overgang var Knut Sverre Skurdal Andresen, Christoffer Bjerknes, Robert Romansky, Morten Sandli, Tord Fondevik, Vibeke Svendsby, Christien Willumsen Haug, Tore Fjørtoft og Geir Evenshaug.

Av disse, er både Tord Fondevik og Vibeke Svendsby styremedlemmer.

Ni av partnerne hadde en inntekt i 2024 på totalt 130,5 millioner kroner, ifølge ligningstallene.

Over førti Schjødt-ansatte 

For tre dager siden skrev DN at BAHR hadde sikret seg ytterligere tjue Schjødt-ansatte advokatfullmektiger og senioradvokater. 

«Rundt 20 ansatte fra Schjødts Stockholm-kontor skal ha signert med BAHR. Det betyr at BAHR har klart å hanke inn rundt 40 partnere og ansatte fra konkurrenten i løpet av kort tid», skrev DN.

I går ble det kjent at BAHR henter partnere også fra andre firmaer: Advokat Lars Gunnar Aas, spesialist innen M&A og private equity, går fra CLP til BAHR.

Til DN sier styreleder Peter Hammerich i BAHR at selskapet styrker sitt M&A-team med overgangene fra Schjødt i Sverige og Oslo, og med rekrutteringen av Aas.

NHH-professor: - Fredelig sameksistens bryter sammen

Professor i strategi ved Institutt for strategi og ledelse ved Norges Handelshøyskole, Lasse B. Lien, har de siste årene kommentert Advokatforeningens bransjeanalyse over omsetningen i advokatbransjen på det årlige treffet for lederne av landets førti største advokatselskaper.

Han tror at BAHRs rekruttering av et betydelig antall partnere og ansatte fra en konkurrent, kan føre til en endring i bransjen.

- Det virker som om kanskje det som har vært en relativt fredelig sameksistens mellom de fem store med hensyn til å jakte på hverandres nøkkelpersoner, er i ferd med å bryte litt sammen. Jeg vil tro at det kanskje blir mer av dette fremover, sier Lien.

Overgangene kan føre til en slags dominoeffekt, spår professoren.

- Schjødt vil kanskje jakte på seniorer for å erstatte noen av dem de har mistet, og så vil de som blir utsatt for dette, jakte på andre igjen, sier han.

Han understreker at han ikke sitter inne med spesifikk informasjon utover det som er kommet frem i media.

Partneravtale kan utsette overgangen

Ifølge DN, har partnere i Schjødt en oppsigelsesfrist på seks måneder. Managing partner Magnus Lütken i Schjødt har hittil ikke uttalt seg om selskapet vil benytte seg av klausulen eller ikke.

Til DN har Lütken sagt at «oppsigelsene kommer etter en periode med strategiske diskusjoner og et kommende styrevalg i denne forbindelse».

Norges største advokatfirma

Schjødt er Norges største advokatfirma, og hadde ifølge selskapets årsregnskap driftsinntekter på advokatvirksomhet for 1,46 milliarder kroner i Norge og 416,4 millioner kroner i Sverige. I tillegg har Schjødt kontorer i London og København, og hadde en totalomsetning på 2,27 milliarder kroner i 2024.

I fjor hadde Schjødt 81 partnere i Norge og 16 i Sverige, ifølge selskapets årsregnskap.

Powered by Labrador CMS