Stadig flere svenske advokater sier fra seg bevillingen for å bli en del av AGRD Partners. Nå er det juridiske konsernet i ferd med å bre sine grener til Norge.
I august 2025 skjedde det noe banebrytende kun et steinkast fra den norske advokatbransjen: Investeringsfondet Axcel kjøpte opp seks svenske advokatfirmaer for å etablere en ny bransjegigant.
Annonse
Siden den gang har utviklingen akselerert. Nå er elleve tidligere advokatfirmaer en del av AGRD Partners – og selskapet har etablert seg i Norge.
– Jeg må si at fra mitt perspektiv har det gått langt over forventning, konstaterer CEO Maria-Pia Hope.
Selv tror hun suksessen, enkelt forklart, skyldes den teknologiske utviklingen og satsingen på kunstig intelligens.
– Særlig etter at det amerikanske KI-selskapet Anthropic lanserte Claude i flere og bredere versjoner, begynte bransjen virkelig å innse hvilken nytte man kan ha av disse verktøyene i hverdagen, utdyper Hope.
– Det utløste en bølge av både usikkerhet og optimisme. Mange ser de store mulighetene, men synes samtidig det er vanskelig å navigere i risikoen og vite hvordan de skal gripe den an. I en slik brytningstid gir det stor mening å gå sammen for å dele kompetanse, erfaringer og lærdommer.
Neste stopp: Norge
AGRD Partners har sitt hovedkvarter i hjertet av Stockholm. Stureplan er like om hjørnet, og på hver side av hovedinngangen er det kort vei til å bruke mye penger. På den ene siden ligger Prada og Moncler. På den andre, Engelbert og Dior. Det er ikke mange minutter man skal gå herfra for å komme til både Vinge og Mannheimer Swartling, Sveriges største advokatfirmaer.
Det er altså her, i en ombygget leilighet som nå utgjør kontorene til AGRD Partners, at Advokatbladet møter Hope. Nylig ble det kjent at selskapet er i ferd med å bre sine grener til i Norge.
– Vi holder dialogen varm med flere spennende aktører i Norge, røper Hope.
AGRD Partners
Uttales som ordet «agreed».
Et juridisk konsern drevet frem av private equity.
Består i dag av ti forretningsjuridiske virksomheter. Firmaene har egne merkevarer, lokal tilstedeværelse, kultur, klientforhold og faglige profil.
Modellen skal gi medlemsfirmaene stordriftsfordeler og tilgang til felles kompetanse, teknologi, KI-løsninger og driftsinfrastruktur.
Hun anslår at oppkjøp av et norsk advokatfirma vil kunne skje innen ett år.
– Vår jobb er å finne ut hvilke av disse dialogene som kan modnes til et faktisk partnerskap. Vi har konkrete forhandlinger gående. Vi har stor respekt for at dette tar tid. Partnerskapene må få rom til å modnes og bli helt samstemte, sier hun.
Hvilke firmaer AGRD er i dialog med, vil ikke Hope fortelle.
– Norden er vårt naturlige kjerneområde fordi landene deler mye av den samme kulturen, og det er tette bånd, store investeringer og utstrakt handel på tvers av landegrensene. Det er derfor naturlig å bygge videre her.
– Er vi i ferd med å se en sammensmeltning av den nordiske advokatbransjen?
– Ja, jeg tror vi vil se en tydelig bevegelse i den retningen. Det å være til stede i flere land er en effektiv måte å diversifisere risiko på, slik at man alltid har kontorer som går godt, uavhengig av svingninger i de nasjonale markedene.
– Selv om vår modell kan oppfattes som kontroversiell i enkelte konservative kretser, er dette utelukkende sunt for bransjen. Det tvinger alle aktører, uansett hvordan de er organisert, til å stoppe opp og tenke gjennom sin egen posisjonering, mener Maria-Pia Hope.Foto: Thea N. Dahl
– Mange misforstod
Lenge har man sett såkalte PE-investeringer, altså private equity-investeringer, tett på advokatbransjen internasjonalt. At dette eksempelvis skjer i revisjons- og regnskapsbransjen, er ikke noe nytt. Derfor synes Hope at det var overraskende at den svenske advokatbransjen var såpass uforberedt da AGRD Partners ble lansert i fjor.
– I starten opplevde vi nok også at mange misforstod konseptet og trodde det bare handlet om å realisere kortsiktig kapital for partnerne. Vårt hovedfokus er derimot å skape langsiktig verdi. Hele poenget med en privat equity-investering er jo å utvikle virksomheten slik at den blir langt mer verdifull over tid. Vi har derfor sterke insentiver til å bygge opp og investere i det som styrker gruppen på lang sikt, forklarer Hope.
Private equity
Private equity (PE), også kjent som aktivt eierskap på norsk, er et fellesbegrep på fond som investerer i bedrifter som ikke er på børs. Ofte vil et PE-selskap opprette fond som investorer kan investere i. Når et PE-fond investerer i en virksomhet, har det gjerne som mål å ta aktivt del i firmaets drift, eksempelvis gjennom strategiske eller strukturelle endringer, for å skape verdi. PE-fond deles inn i tre hovedkategorier: Såkornfond, venturefond og oppkjøpsfond.
– Vi tar ikke ut utbytte fra partnerskapene i den perioden vi eier dem. Alt overskudd reinvesteres direkte i virksomheten. Det gir oss betydelig større finansielle muskler til å investere i både kompetanse og de nyeste teknologiske verktøyene, og ikke minst til å sikre en vellykket implementering av disse verktøyene i medarbeidernes arbeidshverdag.
Business as usual
Ei heller i Sverige tillates det eksternt eierskap av advokatfirmaer. Dermed måtte samtlige av advokatene i firmaene AGRPD kjøpte, melde seg ut av Advokatsamfundet og si fra seg advokattittelen for å bli en del av advokatalliansen. Nå er det altså «juridiske rådgivere» som jobber i virksomhetene. Uavhengigheten står dog like sterkt som før, bedyrer Hope.
– Da vi i fjor høst etablerte vår egen Code of Conduct, altså regelverket som erstatter de tradisjonelle advokatetiske reglene, la vi inn et ufravikelig prinsipp. Det slår fast at det enkelte firma har et eksklusivt forhold til sine klienter. Vi har faktisk ikke engang innsyn i hvilke klienter de enkelte byråene har, sier hun.
Maria-Pia Hope tror flere PE-aktører vil komme på banen. Dinosaurene som står utstilt på kontoret til AGRD Partners har tidligere tilhørt Hopes barn.Foto: Thea N. Dahl
For firmaene Allié, BBA//Fjeldco, Bokwall Rislund, Born, Moll Wendén, Morris Law, Next Law, Synch, Ascente, Wigge og TM & Partners er det først og fremst «business as usual», ifølge CEO-en.
– De skal fortsette å drive sine virksomheter akkurat slik de har gjort før, uten at vi går inn og detaljstyrer driften. Vår oppgave er å tilføre krefter. Vi ønsker å hjelpe dem med å konsolidere seg i markedet, utvikle spennende fellestjenester på tvers av nettverket, og ta i bruk nye prismodeller.