Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 15 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.
Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside.
Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.Gyldig politiattest må fremlegges i tilsettinger der det er påkrevd.
Vi søker en proaktiv jurist med engasjement for klima og miljø!
Ved Miljøenheten i Trondheim kommune er det ledig en fast 100 prosent stilling som jurist, med oppstart etter avtale.
Trondheim kommune skal være en internasjonal foregangskommune for utvikling av gode klima- og miljøløsninger.
Det forutsetter bred og koordinert innsats fra hele kommunen og bysamfunnet innen områder som areal- og energiplanlegging, bygg og anlegg, forbruk og sirkulær økonomi, mobilitet og samferdsel, samt klimatilpasning.
Reduksjon av klimagassutslipp i arealplanleggingen er et høyt prioritert område i arbeidet med klimaplanen. Vi i Trondheim kommune ønsker å styrke vår juridiske kompetanse innenfor klima- og miljøområdet. Nå søker vi etter en proaktiv jurist til fast stilling. Det gjøres oppmerksom på at vi også i egen annonse søker etter en jurist til toårig prosjektstilling. Både denne faste stillingen og prosjektstillingen skal i tett samarbeid med øvrig juristmiljø i kommunen bidra til å tolke regelverket, utrede handlingsrommet og forankre krav og tiltak i kommunens planarbeid.
Stillingen er organisert i avdeling klima og samfunn i Miljøenheten. Avdelingen klima og samfunn har ansvar for å lede og koordinere arbeidet med å gjennomføre Trondheim kommunes klimaplan. Avdelingen har for tiden 14 medarbeidere som arbeider for klimaomstilling både i kommunens egen virksomhet og i samfunnet forøvrig. Stillingen vil ved behov også bidra med juridisk kompetanse for de to andre fagavdelingene i Miljøenheten - avdeling for miljørettet helsevern og forurensning samt avdeling for landbruk og naturforvaltning.
Vi er et inkluderende, positivt og framoverlent kompetansemiljø med stort engasjement for å løse vårt viktige samfunnsoppdrag.
Arbeidsoppgaver
Vi ønsker at du skal være en sentral medspiller i enheten og en rådgiver innenfor ditt fagfelt for å bidra til at vi sammen når våre mål. De mest sentrale lovverkene for stillingen er forvaltnings- og offentlighetsloven samt plan- og bygningsloven. Også lovverk knyttet til miljø og landbruk vil komme til anvendelse i arbeidet (naturmangfoldloven, forurensningsloven, folkehelseloven samt landbrukslovgivning). Dine arbeidsoppgaver vil være:
Vurdere hjemmelsgrunnlag for å stille klima?, energi? og miljøkrav i reguleringsplaner og hvordan kravene kan sikres i byggesaksbehandling
Dialog, kunnskapsutveksling og samarbeid med andre kommuner (etablert storbynettverk innenfor klimaområdet) og relevante aktører som er inne i samme prosess
Bidra i arbeid med å utarbeide og forankre rutiner som sikrer at planprosessene kan bidra til at kommunen oppnår sine klima- og miljømål
Annen juridisk bistand på enheten, ved behov
Kvalifikasjoner
Master i rettsvitenskap/cand. jur.
Erfaring med plan- og bygningsloven
God forståelse av forvaltnings- og offentlighetsloven
Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Ønskede kvalifikasjoner:
Erfaring med lovverk knyttet til miljøfeltet
Erfaring med prosjekt- og endringsledelse og rapportering
Klima- og miljøkompetanse, gjerne relatert til klimagassutslipp og arealbruk
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som tar initiativ, har gjennomføringskraft og trives med påvirkning for å skape nødvendige endringer. Du jobber analytisk og strukturert og evner å styre egen arbeidshverdag. Tverrfaglig samarbeid er helt sentralt i stillingen og det er derfor viktig at du er konstruktiv i din måte å samarbeide med andre på.
Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Muligheten til å gjøre Trondheim enda bedre
Meningsfylte, utfordrende og varierte oppgaver
Tverrfaglig miljø med engasjerte og kompetente medarbeidere
Kontorer rett ved torvet, Trondheims midtpunkt
Fleksibel arbeidstid
Kommunens pensjons- og forsikringsordninger
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
