De tre Wiersholm-partnerne innledet da Advokatforeningens Bedriftsadvokatutvalg holdt møte om kjøp og salg av virksomhet.
Fem områder
– Av en eller annen grunn undervurderer man ofte mangfoldet i transaksjonen, sier Thomas K. Svensen. Han mener at de andre i bedriften som er involvert i en slik prosess, ofte peker på den juridiske siden av transaksjonen som ganske enkel. Spesielt når det gjelder små og mellomstore transaksjoner – som det jo er flest av i Norge – er det lett å bare se på kontraktsrett og selskapsrett, foruten verdipapirrett i de tilfellene der selger, kjøper eller målselskap er børsnotert.
– Ofte glipper de fem andre områdene, sier Svensen. Han mener det er nesten fascinerende å se hvor ofte konkurranseretten glemmes, selv om alle kjenner til den. De regulatoriske forholdene – det vil for eksempel si offentlige tillatelser – skatt, arbeidsrett og immaterialrett – for eksempel firmanavn og markedsføring – er også en viktig del av arbeidet med transaksjonen.
Viktige startfaser
Å velge struktur og strategi for transaksjonen og undersøkelsesfasen der forhold av interesse for transaksjonen skal avdekkes, er faser som ofte er vel så viktige som selve avtalefasen, men de får lite fokus, konstaterer Svensen.
Eli Aasheim understreker at det er viktig å se på de ansatte og hvilke vilkår de har, og å sikre en aktiv og god dialog med de ansatte og representantene deres under prosessen. – Ansatte er ofte en viktig ressurs for kjøper og selger. Ufravikelige regler beskytter de ansatte. Et spørsmål som ofte dukker opp, er pensjon, påpeker hun.
De tre Wiersholm-partnerne oppsummerer arbeidet med kjøp og salg slik:
I strukturfasen er det for lite fokus på struktur og planlegging. Man må akseptere ressurspådrag i de tidlige fasene, men samtidig sørge for at dette brukes mer målrettet.
I undersøkelsesfasen er aktiviteten ofte uforholdsmessig omfattende og for lite målrettet. I avtalefasen er det for lite fokus på mekanismer med praktisk betydning, mens gjennomføringsfasen stort sett fungerer etter planen og garantifasen bare har betydning i mer ekstraordinære tilfeller.
http://www.advokatforeningen.no/Advokatroller1/Roller/Bedriftsadvokat/Profesjonsetikk-Uavhengighet-for-bedriftsadvokater/