Vi regner ikke med at alle orker å lese referatet av hele samtalen. Derfor bringer vi bare konklusjonen: Samtalen bølget frem og tilbake over bordet. Og skal man trekke noen konklusjoner må det være at disiplinærsystemet trenger en kraftig opprydning i form av en advokatlov. At strukturen i advokatbransjen fremmer en grådighetskultur som igjen presser de etiske grensene. Og at man kommer langt med god folkeskikk og gammeldags dannelse. Dessuten kommer kvinnene til å ta over bransjen i løpet av få år og da er mange problemer løst, for det er ikke kvinner som får tilbakekalt bevillingen.
Får vi en ny type advokater ettersom nåløyet for å komme inn på jusstudiet er så trangt at man stort sett må ha seksere? Er flinkisene mer etiske enn middelhavsfarerne? Etikk, morla og folkeskikk har ingenting med skoleflinkhet å gjøre. Det har med et verdisett du har i ryggmargen helt fra du var liten og lærte forskjell på ditt og mitt og rett og galt.
Å aldri gjøre noe galt eller umoralsk eller uetisk, blir idealet. Men alle som kjenner tilsynssystemene godt, sier at det er lett å tråkke feil. De alle fleste advokater opplever å få en klagesak eller to mot seg i en lang karriere. Skal det være mulig å få syndsforlatelse?
– Også bra mennesker kan gjøre dumme ting, for eksempel fordi de trodde at det var i klientens interesse. Noe av det viktigste er å jobbe med at det er mulig å reise seg igjen, sier filosof, forsker og forfatter Henrik Syse. Og systemene er slik at det er fullt mulig å søke om å få tilbake advokatbevillingen når man har ”reist seg” igjen eller søke om å bli medlem i Advokatforeningen etter å ha blitt kastet ut.
Advokatbladet har satt seg som mål å minne leserne ofte om etikken, slik at det faller naturlig å tenke etikk i enhver sammenheng. – Det blir helt feil når advokaters kvalitet og dyktighet måles i inntjente kroner, sa en av deltagerne i moralmiddagen. Kanskje når vi så langt at advokater måles på at de også hindrer urett, og ikke bare fremmer rett.
Trim med Bjørgen
Hos Ræder tar de den helt ut og inviterer Marit Bjørgen til inspirasjon og glede for ansatte som gjerne vil trene. Utrolig flott! Andre advokatfirmaer løper Holmenkollstafetten eller flyr Birken og har golfturneringer. Daglige lesere av Dagens Næringsliv vil se at fysisk fostring er in.
Det er flott at det oppmuntres til å bruke kroppen. Men ikke alle kan svinge kettlebells eller danse zumba. Treningstrendene skifter så fort at det ikke er godt å følge med på alt som skjer. Om advokat firmaet er lite og med trang økonomi, går det an å ha ”bruke trappen hele tiden” konkurranser. Det krever foreløpig ikke ekstrautstyr.