Endring i arbeidsforhold, 2. utg.

Problemet er klassisk innen arbeidsretten, men er aktualisert og har kommet i et nytt lys, særlig gjennom virksomhetens økte omstillingsbehov. I denne boken undersøkes rekkevidden av og fremgangsmåten ved utøvelse av arbeidsgivers endringsadgang. Norsk arbeidsrett skiller seg her radikalt fra den i våre naboland Danmark og Sverige. Boken har derfor også et komparativt perspektiv, hvor problemstillingene belyses ved en sammenstilling av de respektive nordiske lands løsninger.

Denne andre utgaven skal ikke være en fullstendig revisjon av førsteutgaven, men er delvis oppdatert med ny og relevant rettspraksis.

Jan Fougner, Universitetsforlaget, 352 sider, kroner 699.